Emploi travailleurs handicapés à Lyon et Rhône : Les conditions d'entrée en ESAT

Les conditions d'entrée en ESAT

Les personnes handicapées sont orientées en ESAT (travail en milieu protégé)par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées - CDAPH, située au sein de la maison départementale des personnes handicapées. Celles-ci, accueillies en ESAT, n'ont pas le statut de salarié, n'ont pas de contrat de travail et ne peuvent donc pas être licenciées. Toutefois, certaines règles du droit du travail concernant la santé dans le cadre de la médecine du travail, l'hygiène et la sécurité s'appliquent aux ESAT. Les personnes admises en ESAT peuvent exercer leur activité à temps plein ou à temps partiel au sein de l'établissement ou à l'extérieur de l'établissement, sous forme de mise à disposition collective (équipes de travailleurs encadrés) ou individuelle et nominative en entreprise du milieu ordinaire (ESAT hors les murs).

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